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集團新聞

 
賽場揮灑汗水 運動點亮活力——産投集團第一屆職工運動會圓滿閉幕

來賓金融投資集團召開慶祝國際三八婦女節座談會

集團一行赴柳州東城集團拜訪交流

廣西來賓金融投資集團有限公司舉辦婦女權益保護知識講座

來賓金投集團紀委做好新入職員工崗前廉潔教育第一課

齊心協力,共創未來-來賓金投新員工入職培訓

廣西來賓金融投資集團有限公司第一黨支部組織學習十九大報告精神(圖文)

宣傳貫徹十九大精神 助推扶貧攻堅新征程

宣講黨的十九大精神 全力推動來賓金投新發展

不忘初心立足崗位,認真書寫主人翁精神--來賓金投集團工會第四次會員大會和第一屆第一次職工代表大會勝利召開

以案為鑒,修身笃行——來賓金投集團公司到來賓清風苑開展黨風廉政警示教育

十九大精神進社區,宣講活動入人心—博士宣講團成員張建華到鎮東社區宣講

凝心聚力 認清使命 加快集團公司改革發展—來賓金投戰略規劃及薪酬績效管體體系咨詢項目啟動會

來賓金投集團公司發出首份《廉潔監督告知單》

深入調研知民情 帶頭宣講促脫貧--梁琰副市長深入集團公司扶貧聯系點開展調研和黨的十九大精神宣講

冬日暖人心 —緻家訪

廣西來賓金融投資集團有限公司召開領導幹部承包經營農村土地問題專項清理工作動員會

來賓金投集團2018年“迎春杯”職工氣排球比賽完美收官

來賓金投集團召開黨委理論中心組集中學習暨典型事例剖析專題會議

來賓金投獲評來賓市2016年度企業财務會計決算工作先進單位

廣西來賓金融投資集團有限公司黨委召開2017年度領導幹部民主生活會

新年慰問送溫暖 精準扶貧聚人心—來賓金融投資集團節前到扶貧聯系點看望慰問困難群衆

攻堅克難 2017年工作再上新台階 揚帆起航 2018年目标更出新舉措—來賓金投召開全體員工大會暨集體廉政談話會

春暖花開,張揚“她們”的風采—來賓金融投資集團婦女節“三個一”主題活動

市創業金融服務中心項目指揮長到項目現場檢查指導工作

國家開發銀行廣西分行領導莅臨來賓電廠生活區棚戶區改造項目現場檢查指導工作

偉大的祖國,嶄新的時代—隻要你敢于去想,我們國家都有能力實現

做實做細企業黨風廉政建設—來賓金投集團召開2018年第一季度黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議

廣西來賓金融投資集團有限公司推行人事制度改革,積極引進職業經理人

市領導到公司扶貧聯系點調研指導工作

集團公司赴北部灣股交所就共同推進自治區“三大工程”進行座談交流

集團公司南甯辦事處揭牌暨廣投資管業務合作框架協議簽約儀式在南甯順利舉行

工行廣西區分行副行長餘昌濤到訪集團

積極參加市國企管理培訓,提升團隊管理能力

提升信息知識應用,強化信息化管理意識

集團公司領導到公租房小區檢查指導工作

“金投集團工會開展建築工地“送清涼”活動

審議重大事項,推動企業民主管理 ——來賓金投集團第一屆第二次職代會隆重召開

立足新起點,開創新局面—來賓金投集團召開2018年第三季度全體員工大會

打造來賓窗口 服務招商引資 —來賓金投為市黨政代表團參加第十五屆中國-東盟博覽會保駕護航

來賓金融投資集團召開慶祝國際三八婦女節座談會

堅持問題導向,抓整改促發展—來賓市委第一巡視組巡察廣西來賓金融投資集團有限公司情況反饋會

市征指辦、興賓區政府、城北街道辦到來賓市創業金融服務中心項目協調推進征地工作

黨建引領增活力,長風破浪正當時 ——中國共産黨廣西來賓金融投資集團有限公司黨員大會勝利召開

緬懷先烈 傳承精神 奮發有為—來賓金投集團開展貫徹落實十九大精神,重溫紅色革命之路“兩學一做”學習教育活動

市組織部到集團公司宣布新一屆領導班子任命

市政府副市長韋平到公租房小區調研指導工作

來賓金投集團迎“七•一”宣講活動下基層(圖文)

廣西來賓金融投資集團有限公司學習宣傳貫徹習近平總書記視察廣西重要講話精神

“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動

來賓金投集團是來賓市企業發展的強大助力

市委農生文書記深入集團公司創業金融服務中心項目工地現場辦公 要求打造精品工程,建設創融新區

“社區有服務,創城有活力”—來賓金投集團“志願服務進社區”活動

來賓市首屆青年創業創新大賽決賽

廣西來賓金融投資集團有限公司推行人事制度改革,積極引進職業經理人

2019-04-12 廣西來賓金融投資集團有限公司推行人事制度改革,積極引進職業經理人 閱讀次數

為深入貫徹落實《中共中央關于深化國有企業改革的指導意見》、《自治區黨委 自治區人民政府關于全面深化我區國資國有企業改革的意見》和《中共來賓市委 來賓市人民政府關于深化市屬國有企業改革的實施辦法》,推動國有企業與市場經濟的有機結合,适應市場競争,廣西來賓金融投資集團有限公司(以下簡稱“來賓金投”)積極探索改革措施,在公司内部推行人事制度改革,通過市場化招聘的方式引進職業經理人。招聘方案獲得來賓市常務會議的批示後,來賓金投按照《自治區直屬企業試行職業經理人制度的指導意見》,通過現場招聘會、網絡、獵頭等方式向社會公開發布招聘集團公司副總經理、總經濟師的信息,于2018年4月完成了集團副總經理的招聘工作,引進金融領域基金管理人才1名。

為規範職業經理人的管理,明确雇傭雙方的責權利,通過市場導向激發職業經理人幹事創業的熱情,将薪酬收入與經營業績挂鈎,來賓金投董事會與職業經理人進行充分溝通後,簽訂了任期經營目标責任書、年度經營目标責任書等,通過契約的方式建立考核機制,完善了聘任手續。

 來賓金投對外引進職業經理的措施,是深化國有企業改革的重要探索,對于提升公司治理水平,進一步調動和發揮經理層幹事創業積極性,充分激發企業活力,推動企業跨越發展具有重要意義。

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來賓金投集團黨委書記、董事長張建華(左)與新任副總經理王玉龍(右)簽訂《職業經理人任期目标責任狀》